Il burnout è una sindrome da esaurimento emotivo, caratterizzata da stanchezza cronica, senso di inadeguatezza e perdita di motivazione. Colpisce frequentemente gli operatori sanitari, in particolare oggi parliamo di quelli che lavorano nelle strutture sociosanitarie.
Le cause del burnout in questo contesto sono molteplici:
- Elevato carico di lavoro: Il personale è spesso sottorganico e deve gestire un numero elevato di ospiti, molti dei quali con gravi problemi di salute;
- Scarsa retribuzione: Gli stipendi degli operatori sanitari sono spesso non adeguati al livello di responsabilità e stress del lavoro.
- Mancanza di supporto: Il personale spesso si sente solo e non supportato dai propri superiori o dai colleghi;
- Ambiente di lavoro stressante: Le strutture sociosanitarie per anziani possono essere ambienti rumorosi, caotici e con odori sgradevoli.
Il burnout ha conseguenze negative sia per gli operatori sanitari, sia per gli ospiti:
- Per gli operatori sanitari: Il burnout può portare a depressione, ansia, insonnia, e persino ad atti estremi;
- Per gli ospiti: Il burnout può portare a una riduzione della qualità delle cure, a un aumento del rischio di maltrattamenti e a una diminuzione della soddisfazione degli anziani.
È importante parlare di burnout per:
- Aumentare la consapevolezza del problema: Molti operatori sanitari non sono consapevoli di essere affetti da burnout;
- Ridurre lo stigma: Il burnout è ancora visto come un segno di debolezza e questo impedisce a molti operatori sanitari di chiedere aiuto;
- Promuovere interventi di prevenzione e cura: Esistono diversi interventi che possono essere efficaci nel prevenire e curare il burnout, come ad esempio la formazione, il supporto psicologico e la riduzione del carico di lavoro.
Cosa possiamo fare?
- Strutture: Le strutture dovrebbero investire nella formazione del personale e nella creazione di un ambiente di lavoro più supportivo;
- Operatori sanitari: Gli operatori sanitari dovrebbero essere consapevoli dei sintomi del burnout e dovrebbero chiedere aiuto se ne soffrono;
- Cittadini: I cittadini possono sensibilizzare il problema del burnout e chiedere alle istituzioni di intervenire.
In conclusione, parlare di burnout nelle strutture sociosanitarie è fondamentale per migliorare la salute e il benessere sia degli operatori sanitari che degli ospiti.
Fonte: “Burnout, riconosciuta la sindrome degli operatori sanitari” di Nurse24.it.
